Cabinet de coaching et de conseil en management, Maïeutik&Co a pour vocation d’accompagner les entreprises à gagner en performance en misant sur la Richesse Humaine, en mettant le facteur humain au premier plan.
Notre Mission est de faire émerger le potentiel humain, de rendre vos collaborateurs & managers plus performants grâce aux techniques de communication et relationnelles, et de développer le collaboratif, soit au travers de prestations sur mesure, soit par de l’accompagnement collectif et/ou individuel.
Nous intervenons sur de la conduite du changement aux niveaux des organisations (Start-up, TPE, PME, multinationales), des équipes, des projets et des hommes pour favoriser le changement et l’efficience.
Notre approche systémique vous permettra de mettre à jour une Vision partagée autour de valeurs communes, de définir les bonnes stratégies, d’accroître la cohésion et l’engagement de vos collaborateurs et enfin, de mobiliser l’intelligence collective pour accélérer la recherche de solutions et la prise de décision.
Passez à la nouvelle ère RH Management 2.0 et gérez les Richesses Humaines de votre entreprise !
DÉVeLoPPER LA PERFORMANCE DE VOS COLLABORATEURS
Les compétences de savoir-être sont de plus en plus reconnues dans les entreprises. Notamment la communication interpersonnelle, l’organisation, la prise de parole en public, le leadership, la collaboration, la prise de décision, l’esprit critique, la créativité, l’adaptabilité, le « learning mindset »,…
DÉVELOPPER LA COLLABORATION ET LA PERFORMANCE DES ÉQUIPES
La performance et l’agilité d’une équipe ne peuvent être atteintes que si certaines conditions sont réunies. De plus, il existe aussi dans beaucoup d’entreprises la non performance des équipes entre elles causée par des effets de silo. Donc que ce soit de manière intrinsèque et extrinsèque, cette performance ne peut être atteinte que lorsque l’intelligence collective peut émerger
Accompagner le changement
Toutes les entreprises doivent s’adapter à leur environnement et aux nouvelles générations pour faire face aux changements. Il est important de mettre oeuvre une vision partagée et d’impliquer les collaborateurs pour avoir une meilleure adhésion
Développer l’entreprise
Pour être pérenne, une entreprise doit innover, créer de nouveaux produits ou services.
Le développement de l’entreprise peut aussi se faire dans une démarche RSE.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure en 4 étapes
1
Comprendre et identifier vos besoins en fonction de vos enjeux, objectifs et des personnes à accompagner
2
Concevoir et coconstuire les programmes sur mesure ou les accompagnements pour vous permettre d’atteindre vos objectifs
3
Mettre en place et délivrer les projets en totale collaboration
4
Améliorer et perfectionner la prestation en tenant compte des évaluations et retours des parties prenantes
Ils nous déjà font confiance !
