Vous souhaitez développer la performance de vos collaborateurs en travaillant sur des compétences spécifiques de savoir-être, plusieurs approches possibles :

Vous souhaitez atteindre un objectif, vous avez du mal à gérer certaines émotions, vous souhaitez mieux vous connaître pour avoir une vie plus harmonieuse, le coaching de vie est ce qu’il vous faut.

Coaching individuel

Travailler sur un objectif particulier

Eliminer des points de blocage

Se connaître – « Connais-toi toi-même »

Révéler les stratégies de réussite

Gagner en efficacité relationnelle

Faciliter la prise de poste ou la transition professionnelle


Formations

Développer son efficacité relationnelle

Acquérir les fondamentaux du Management

Améliorer son Leadership

Faire émerger l’intelligence collective

Gagner en efficacité personnelle


Codéveloppement

Transformer les managers en leader

Partager des expériences et pratiques

Créer une communauté de managers

Favoriser la transversalité dans l’entreprise

Apprendre à aider et demander de l’aide

Obtenir des regards extérieurs

Mettre en mouvement