Vous souhaitez développer la performance de vos collaborateurs en travaillant sur des compétences spécifiques.
Coaching individuel
Travailler sur un objectif particulier
Eliminer des points de blocage
Se connaître – « Connais-toi toi-même »
Révéler les stratégies de réussite
Gagner en efficacité relationnelle
Faciliter la prise de poste ou la transition professionnelle
Formations
Développer son efficacité relationnelle
Acquérir les fondamentaux du Management
Améliorer son Leadership
Faire émerger l’intelligence collective
Gagner en efficacité personnelle
Codéveloppement
Transformer les managers en leader
Partager des expériences et pratiques
Créer une communauté de managers
Favoriser la transversalité dans l’entreprise
Apprendre à aider et demander de l’aide
Obtenir des regards extérieurs
Mettre en mouvement