Prestations en Entreprises

Pourquoi gagne t-on à montrer nos émotions ? La plupart des managers ou personnes en entreprise hésitent à montrer leurs émotions, et à être entièrement eux-mêmes. Notamment lorsqu'il s'agit de montrer des émotions considérées comme des signes de faiblesse. Ceci les met dans un rôle, tel un acteur sur scène et s'ils sont soumis à une situation, ils ne pourront pas réagir tels qu'ils auraient pu le faire avec leurs propres ressentis, émotions et capacités cognitives.

Le seul fait d'accepter ses émotions, de les exprimer ou de les montrer nous permet donc de se connecter avec tout notre être, d’être vraiment dans le moment présent et donc plus performant.

Cela nous permet aussi de developper notre leadership et notre charisme vis à vis de nos collaborateurs (plus humain et plus centré sur la relation)