Formations

Nos Formations

Sur mesure ou personnalisées. Sous forme de module ou de parcours. Nous faisons aussi de l'ingénierie de formation pour nous adapter aux besoins de nos clients

Mieux communiquer - Module I

Savoir développer l'écoute active avec vos clients ou avec les membres de votre équipe, faire passer des consignes et s'assurer qu'elles ont bien été comprises, définir des objectifs spécifiques.

  • Durée : 2 Jours
  • Public : Cadres, Responsables d'équipe ou de projets, Managers ou Dirigeants
  • Objectif : Intégrer des savoir faire et savoir être permettant une meilleure communication :
    • Découvrir comment chacun construit sa "propre carte du monde",
    • Comprendre les éléments importants d’une communication,
    • Développer sa capacité d'écoute et d'observation,
    • Expérimenter pour acquérir les techniques de base.

    Mieux communiquer - Module II

    Déceler les jeux psychologiques et désamorcer les relations conflictuelles, avoir une posture assertive, responsabiliser vos collaborateurs pour obtenir le meilleur d'eux-mêmes.

  • Durée : 2 Jours
  • Public : Cadres, Responsables d'équipe ou de projets, Managers ou Dirigeants
  • Objectif : Comprendre les jeux psychologiques qui se jouent dans une relation :
    • Comprendre la représentation de la Personnalité et de la Communication,
    • Connaître les Etats du Moi et analyser les transactions,
    • Donner des signes de reconnaissance,
    • Connaître les positions de vie,
    • Connaître les scénarios de vie,
    • Faire cadrer le monde avec notre scénario,
    • Analyser les Jeux psychologiques,
    • Connaître le triangle dramatique ou de Karpmann et savoir en sortir.

    Le Carré Fondamental

    L'attitude de votre fils vous met hors de vous, vous ne comprenez pas le comportement d'un de vos collaborateurs, ...
    On ne sait pas toujours pourquoi nous avons des affinités avec certaines personnes et pas du tout avec d'autres, pourquoi les comportements des autres peuvent nous irriter à un certain point. Cette formation nous donne un éclairage sur ces "réactions allergiques" que nous expérimentons et surtout nous permet de mieux nous connaître pour mieux comprendre l'autre et avoir des relations harmonieuses.

  • Durée : 2 Jours
  • Public : Cadres, Responsables d'équipe ou de projets, Managers ou Dirigeants
  • Objectif : Véritable outil de connaissance de soi et des autres, le Carré Fondamental permet
    de :

    • Comprendre ce qui se joue dans une relation,
    • Donner des pistes de progrès à un collaborateur,
    • Faire des feed-back sur une relation,
    • Sortir du cercle vicieux d'une relation et de mettre en place un cercle vertueux.
  • Parcours Manager 2.0

    En tant que manager, vous avez du mal à déléguer, vous êtes stressé, la communication avec certains collaborateurs est compliquée, vous devez gérer des conflits, vous avez du mal à définir des objectifs individuels et d'équipe qui motivent les troupes, ....
    Ce parcours vous permettra d'acquérir les savoir faire et les savoir être du manager et d'adapter votre management à vos collaborateurs.

  • Durée : 5 x 2 Jours + 5 séances de coaching
  • Public : Responsables d'équipe ou de projets, Managers ou Dirigeants
  • Objectif : Professionnaliser le Manager en l'accompagnant à :
    • développer son Leadership,
    • avoir les outils de communication,
    • savoir définir des objectifs,
    • gérer le stress,
    • gérer les conflits,
    • adapter son management en fonction du collaborateur.
  • Formation "Vendre en couleur"

  • Durée : 1 Jour
  • Public : Cadres, Commerciaux, Responsables commerciaux, Managers ou Dirigeants
  • Objectif : Adapter son style de vente au style d'achat de l'acheteur
  •  Cette formation est basée sur la technique de vente ENSIZE.

    Ateliers Art Coaching

  • Durée : 1 Jour
  • Public : Tous publics
  • Objectif : Quoi de mieux que l'art (chant, théâtre, peinture, ou musique) pour développer son potentiel humain. Pour cet atelier, il n'est pas nécessaire d'avoir un niveau particulier mais seulement l'envie de se donner la permission d'aller au delà de ses propres limites, d'oser.

     Cet atelier est dispensé par deux coachs certifiés et a été mis au point avec la collaboration d'un professeur de Théâtre.

  • Nos formations s'appliquent aux personnes qui veulent maîtriser des savoir-faire tels que :

    • Motiver une équipe de travail
    • Communiquer efficacement
    • Développer des qualités de Leader
    • Développer l'écoute active
    • Apprendre à donner du feed-back
    • Faire face aux changements
    • Améliorer ses relations de travail
    • Développer son intelligence émotionnelle
    • Comprendre l’importance de la politique interne
    • Utiliser l'intelligence collective
    • ...